聽過性別歧視，年紀歧視，我在民間與公家單位都遇上了，只差我沒身障，否則相信也會知道身障歧視是什麼。
原先開過刀，突然覺得人生無常，不再覺得人生有何彩色可言，幾年沒工作，過著流浪在住所與圖書館間的生活，看看書看電視是我的生活重點，吃飯只是為了活下去，所以很多事不做就不做，後來是想說多少一點收入，才不會有一天淪落兩手空，早年講信用，被人捲走多年儲蓄，後來有錢都存保險公司了。現在時間點往前一個工作，是貨運行，男生看不起女生，女生看不起自己，讓我深嘆一口氣，因為一個機緣(前世的事了)，想用最短時間當上主管，而唯一會繼續用年紀大的人的單位，只有公部門，所以準備幾年考試考上，卻只有考上四等，當初是因為龍山寺求籤問考運，求到:
冬來嶺上一枝梅 葉落枯枝總不摧
探得陽春消息近 依然還我做花魁
誤以為花魁意思是第一名，想說三等考試錄取好幾個，我不是很會讀書，怎樣也輪不到我第一，所以去報名只錄取一名的四等，結果增額錄取到的第二名，據朋友說是有史以來該考科最低分錄取的，他的考運真他媽的好(語助詞，加強語意)，我雖是第一名，但卻選擇一個龍眼缺，(台語:選來選去選到賣龍眼的，意思是選老公，卻選到最差的，我個人很喜歡吃龍眼，卻痛恨選中龍眼缺)，龍眼缺被選走，剩一個職缺理所當然只能給第二名去，所以他不只是考運好，剩的蛋糕缺也不差，地特考上去參加受訓時，發現很多人只補習幾個月，或還在學，居然就考上的，可見越少人參加的考試，厲害的人越少，因此奉勸有志參加國考的，盡量著力在地方特考，我卻是考上才知道，錯失好幾年的機會(原先都不屑考地特，也認為題目刁鑽，不想考)，沒有能人講出厲害的見解，以至於我錯失機會，所以我無法做滿15年，沒有機會領月退金，現在年金改革，有所謂樓地板，真他媽的養壞一批公務人員。
我所分發的單位，輔導員很資深(輔導員類似學校的專屬學長姐，公務機關很多需要學習的流程，不一定誰當輔導員，也不是資深公務員就優秀，因為不一定聰明)，此人年紀比我小幾歲，白髮清晰，但卻是充滿智慧的女生，我要透露，面對她，我有幾次在思考自己的性向(對，我很喜歡她)，但是思考過後，我也確定自己是異性戀不是同性戀或雙性戀，可見他的優點真的深深吸引我的目光與思緒。在那個職場中，我覺得最悲哀的是我沒有一個好主管
，不是罵主管不是好主管，而是她不是基層上來，所以就算想幫我進入工作狀況，也方法不對，要命的是相信別人對我的不正確認識，主管也不似輔導員那般聰慧，她認為我是年紀大學不會，一些簡單的東西，強迫我要用筆記記下，我才不鳥，記一堆東西還找的到要用的重要訊息嗎?因為很有自我個性，因此一直不受喜愛，除了筆記這種不需要作卻要求，反而該有的工作SOP並未建立，教我的人不聰明，也不能什麼事都常找輔導員教，加上幾個月的職場霸凌，讓我崩潰，五個月不到就遞辭呈，要說的是很多事情是我第一次遇到，或不常發生還不熟手的時間，就要求我必須熟悉知道。
公家單位遞辭呈，原則上長官會約談，不懂為何要這個流程，早年甚至不准辭職，這個單位最大的主管，告訴我等事過境遷，這些事都只是小事，勸我打消辭職念頭，我並沒有真正想撤回辭職信，其實如果只是小事，很多人不會在事發時自殺，只不過當下還是先撤回辭呈，從區長面前離開辦公室時，心中正在想等一個月後再送上來，然後還要跑流程才准辭的話(還要再約談)，就搞曠職，曠職三天就自動畢業，失去當公務員資格，當要離開長官辦公室，心裡這麼打算時，長官突然問一句:不會過一陣子又送上來吧?是，真的想。當時我還沒確定這是職場霸凌事件，是一個月後，才將事情定調為霸凌，暫時撤回辭職信，就不再任人欺負，先是走到輔導員身邊小聲說:"之前一直挨打，好痛，你看著，我要反擊了"，凡是那些欺負我的人，現在我開始主動出擊，似乎回到以前我在媒體當外務員時代-那個因為忙錄所以很霸道，要求業務員一套SOP流程的有自信樣子，今天，趁著中秋休假日，我要昭告天下，不准有人再欺負我了，我看不起錢，只有錢可以看不起我，你們憑什麼可以集體霸凌我?你們好棒棒啊，沒學過都會是嗎?那怎麼我還常聽到你們在問別人，問你們沒遇過或不清楚的事要如何處理?不是都會嗎?不是不用學嗎?幹!欠人罵。
職場霸凌不會因此消失，我要說我將開始反擊!
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